Les Compagnons du Devoir et la CCI Saint-Etienne Montbrison

s’engagent pour répondre aux besoins de compétences des entreprises locales

 

 

Mardi 22 avril 2014, la CCI Saint-Etienne Montbrison et les Compagnons du Devoir et du Tour de France ont officialisé leurs liens lors de la signature d’une convention de coopération entre leurs deux entités.

 

La CCI Saint-Etienne Montbrison, via son établissement géré de formation professionnelle continue CCI Formation, contribue à développer les compétences des dirigeants et collaborateurs des entreprises de son territoire.

 

De son côté, l’Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France a toujours été engagée dans l’accompagnement de la jeunesse dans les métiers. Pour cela, les deux structures souhaitent initier un partenariat afin de pouvoir ensemble répondre aux besoins de compétences des entreprises du territoire Loire-Sud.

 

La signature de ce partenariat scelle la volonté commune de la CCI Saint-Etienne Montbrison et des Compagnons du Devoir de satisfaire au mieux les besoins et les demandes des entreprises du territoire en matière de compétences, dans l’objectif de favoriser leur essor économique et leur compétitivité.

 

Les axes de collaborations sont les suivants :

Eu égard à leur expérience en la matière, les deux entités souhaitent initier, organiser et réaliser collectivement des actions évènementielles en lien avec le développement des compétences, à destination des entreprises de Loire Sud.

 

La collaboration a pour objectif de mutualiser les moyens de ces deux structures en vue de répondre conjointement à des appels d’offres et développer ainsi le portefeuille clients de chaque organisme de formation par leur complémentarité.

 

Enfin, ce partenariat permettra à CCI Formation d’intervenir auprès d’entreprises qui n’étaient jusqu’à présent et naturellement pas dans sa cible et aux Compagnons du Devoir de développer des relations avec les entreprises afin de faciliter l’insertion des compagnons.

 

En résumé, cette convention a pour objectif commun de répondre au mieux aux besoins des entreprises locales en matière de développement des compétences, afin d’en faire un levier de compétitivité.